Verklaring Gedragscode 

Onze club werkt aan een sociaal veilige sportomgeving!

Stichting Work Hard Play Hard Talent & Development vindt het belangrijk dat al onze leden, vrijwilligers en andere betrokkenen op de club met een veilig en plezierig gevoel kan sporten. Dat betekent dat we ons actief inzetten om grensoverschrijdend gedrag te voorkomen en tegen te gaan. Met een team van betrokken vrijwilligers zijn we sinds druk bezig met het neerzetten van een stevige basis voor een sociaal veilige sportomgeving: de 4 v’s voor veiligheid.

We lichten de stappen die we hebben gezet graag toe.

Verenigingsbrede gedragscode

Een gedragscode op de club geeft richting aan gewenst gedrag en laat zien waar wij voor staan. Ook neemt een gedragscode twijfel weg wanneer iemand ongewenst gedrag bespreekbaar wil maken. De gedragscode is gebaseerd op de code van NOC NSF. We verwachten dat iedereen op de sportclub de gedragscodes kent en zich hiernaar gedraagt. Alle regels die in de code staan lees je hieronder:

1. Respect en Sportiviteit

• We tonen respect voor tegenstanders, teamgenoten, scheidsrechters, trainers, coaches, vrijwilligers en supporters.
• Ons gedrag op en naast het veld is sportief en positief.
• We accepteren beslissingen van scheidsrechters en grensrechters zonder agressie of discussie.

2. Veiligheid en Gezondheid

• We zorgen voor een veilige sportomgeving en melden onveilige situaties of grensoverschrijdend gedrag.
• Lichamelijk en verbaal geweld, pesten, discriminatie en intimidatie zijn onacceptabel.
• We dragen bij aan een gezonde levensstijl en stimuleren verantwoord gedrag.

3. Verantwoordelijkheid en Betrokkenheid

• Iedereen binnen de vereniging is verantwoordelijk voor een positieve en respectvolle sfeer.
• We zorgen goed voor onze sportmaterialen en faciliteiten.
• We komen afspraken na en zijn op tijd voor trainingen en wedstrijden.

4. Fair Play en Eerlijk Spel

• We spelen volgens de regels en vermijden opzettelijk onsportief gedrag.
• We moedigen eerlijk spel aan en corrigeren elkaar waar nodig.
• Bij overtredingen accepteren we consequenties en leren we van onze fouten.

5. Gedrag buiten de club

• Ons gedrag buiten de club weerspiegelt de normen en waarden van de vereniging.
• We communiceren respectvol, zowel in persoon als online (social media, groepsapps).
• We vermijden negatief of kwetsend taalgebruik over onze club, teamgenoten of anderen.

6. Alcohol, Drugs en Gokken

• We respecteren de wettelijke regels rondom alcohol en drugsgebruik.
• Gebruik van verdovende middelen en deelname aan illegale gokpraktijken is verboden.
• Alcohol wordt niet gedronken door minderjarigen en alleen geconsumeerd op aangewezen locaties en tijden.

7. Sancties en Handhaving

• Overtreding van deze gedragscode kan leiden tot disciplinaire maatregelen.
• Bestuur en verantwoordelijken kunnen sancties opleggen, variërend van een waarschuwing tot schorsing of uitsluiting.
• Bij ernstige overtredingen kan aangifte worden gedaan bij relevante instanties.

Met deze gedragscode willen we zorgen voor een veilige, respectvolle en sportieve omgeving voor iedereen die betrokken is bij Stichting Work Hard Play Hard.

Vertrouwenscontactpersoon

We streven ernaar dat er op Stichting Work Hard Play Hard Talent & Development geen grensoverschrijdend gedrag plaatsvindt. Maar, mocht dat toch het geval zijn, willen we graag dat je hierover kunt praten en je zorgen kwijt kan. Hiervoor hebben we een vertrouwenscontactpersoon aangesteld: Marcel Scheepstra. Je kunt altijd terecht bij Marcel Scheepstras wanneer je een klacht hebt, een vraag wilt stellen of als je met iemand wil spreken over iets wat je is overkomen of hebt zien gebeuren. De vertrouwenscontactpersoon biedt een luisterend oor, geeft advies en verwijst je door – mocht dat eventueel nodig zijn. Marcel Scheepstra zal zelf niet verder betrokken zijn in dit proces, maar biedt in eerste instantie een eerste aanspreekpunt op de club. Je kunt Marcel Scheepstra bereiken via 06-31788844.

Verklaring Omtrent het Gedrag

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een verklaring van het ministerie van Veiligheid en Justitie waaruit blijkt dat het gedrag uit het verleden van een persoon geen bezwaar oplevert voor het verkrijgen van een nieuwe baan of bijvoorbeeld werk met minderjarigen/kwetsbare doelgroepen op een sportclub. Wij vragen een VOG van al onze vrijwilligers via deze regeling. Hiermee sluiten we onnodig risico uit en verminderen we de kans dat personen bij ons op de club eerder al de fout zijn ingegaan.

Vakkundig geschoolde trainer-coaches

We vinden het belangrijk dat onze trainer-coaches zich niet alleen focussen op techniek, spelverloop en tactiek, maar ook verstand hebben van pedagogiek en integriteit. Op die manier kunnen ze ongewenst gedrag in een groep herkennen en voorkomen én de nadruk leggen op persoonlijke ontwikkeling, plezier en sociale veiligheid. Om dit te onderstrepen hebben al onze trainer-coaches de online scholing Een Beetje Opvoeder gevolgd, of een gelijke scholing (bijvoorbeeld via de sportbond) waar pedagogiek aan de orde komt.